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崗位職責(zé)： 1、深入了解用人部門(mén)需求與招聘痛點(diǎn)，分析行業(yè)人才結(jié)構(gòu)，制定有效的招聘解決方案； 2、開(kāi)拓與維護(hù)各種有效招聘渠道，包括但不限于網(wǎng)絡(luò)渠道、招聘直播、內(nèi)推等，為公司精準(zhǔn)評(píng)估并引進(jìn)高質(zhì)量人才； 3、負(fù)責(zé)各招聘崗位的需求分析、簡(jiǎn)歷篩選、面試邀約、面試、offer談判、入職跟進(jìn)等招聘工作，建立高效的招聘流程； 4、負(fù)責(zé)公司薪酬核算、績(jī)效管理、員工關(guān)系管理等工作，制定并實(shí)施各項(xiàng)計(jì)劃； 5、定期統(tǒng)計(jì)分析各類(lèi)招聘數(shù)據(jù)，從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并解決問(wèn)題，建立和完善人才庫(kù)； 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)EMC實(shí)驗(yàn)室測(cè)試工作，按時(shí)保質(zhì)完成檢測(cè)任務(wù)，及時(shí)提供有效檢測(cè)數(shù)據(jù)； 2、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室的日常管理工作； 3、負(fù)責(zé)組織實(shí)施各項(xiàng)EMC測(cè)試任務(wù)； 4、負(fù)責(zé)對(duì)實(shí)驗(yàn)室測(cè)試儀器設(shè)備的常規(guī)檢查、維護(hù)、保養(yǎng)、校準(zhǔn)； 5、完成上級(jí)安排的其它各項(xiàng)工作任務(wù)和指標(biāo)。

1、在研發(fā)中心負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下，參與公司新產(chǎn)品項(xiàng)目申請(qǐng)、研發(fā)，提出可行性方案； 2、按研發(fā)進(jìn)度完成技術(shù)文件編制及圖紙?jiān)O(shè)計(jì)工作，及時(shí)記錄各種工作要素，編制齊全的產(chǎn)品文件； 3、執(zhí)行公司技術(shù)、設(shè)備、工藝、產(chǎn)品資料的整理及保管，確保資料完整、規(guī)范、安全； 4、參與產(chǎn)品樣機(jī)的調(diào)試、測(cè)試及成型，負(fù)責(zé)跟進(jìn)項(xiàng)目的整個(gè)流程并按要求解決問(wèn)題點(diǎn)； 5、完成上級(jí)布置的各項(xiàng)臨時(shí)任務(wù)。

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理進(jìn)行銷(xiāo)售管理，確保銷(xiāo)售目標(biāo)達(dá)成 （1）確保公司銷(xiāo)售及回款指標(biāo)達(dá)成； （2）制定年度營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)及年度營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，并擬定營(yíng)銷(xiāo)思路及營(yíng)銷(xiāo)模式； （3）帶領(lǐng)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)搭建完善的營(yíng)銷(xiāo)渠道及網(wǎng)絡(luò)； （4）維護(hù)好重點(diǎn)客戶，把握主要產(chǎn)品渠道銷(xiāo)售動(dòng)態(tài)； （5）參與重大協(xié)議的談判并簽訂合同； （6）建立完善的客戶檔案。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)專(zhuān)業(yè)醫(yī)學(xué)文章、臨床研究方案、報(bào)告及相關(guān)文件的制訂、撰寫(xiě)和收集工作； 2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的專(zhuān)業(yè)化學(xué)術(shù)推廣，及時(shí)傳遞相關(guān)知識(shí)信息； 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、臨床研究、產(chǎn)品市場(chǎng)推廣過(guò)程中相應(yīng)的醫(yī)學(xué)支持，協(xié)助完成產(chǎn)品的信息收集反饋工作； 4、負(fù)責(zé)在產(chǎn)品推廣過(guò)程的各個(gè)階段與臨床專(zhuān)家、評(píng)審部門(mén)、專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)等保持良好溝通； 5、負(fù)責(zé)輔導(dǎo)項(xiàng)目及團(tuán)隊(duì)成員提升專(zhuān)業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng)； 6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)品牌宣傳中心日常管理工作，制定并明確部門(mén)的工作業(yè)務(wù)范疇，分析部門(mén)日常的運(yùn)作情況，提出合理化建議。 2、負(fù)責(zé)各類(lèi)活動(dòng)的策劃、組織及實(shí)施。 3、根據(jù)策劃并設(shè)計(jì)相應(yīng)的市場(chǎng)活動(dòng)。 4、各類(lèi)文化建設(shè)活動(dòng)、展覽活動(dòng)的策劃及組織工作。 5、拓展新渠道，維護(hù)現(xiàn)有渠道關(guān)系，和各類(lèi)合作方保持良好關(guān)系。 6、負(fù)責(zé)公司對(duì)外形象展示，官網(wǎng)維護(hù)，明確全年活動(dòng)宣傳的目標(biāo)，并且根據(jù)結(jié)果進(jìn)行總結(jié)。 7、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。