社會招聘Social recruitment
歡迎與我們一起成長
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人力專員
薪資面議
崗位要求：
崗位職責： 1、深入了解用人部門需求與招聘痛點，分析行業人才結構，制定有效的招聘解決方案； 2、開拓與維護各種有效招聘渠道，包括但不限于網絡渠道、招聘直播、內推等，為公司精準評估并引進高質量人才； 3、負責各招聘崗位的需求分析、簡歷篩選、面試邀約、面試、offer談判、入職跟進等招聘工作，建立高效的招聘流程； 4、負責公司薪酬核算、績效管理、員工關系管理等工作，制定并實施各項計劃； 5、定期統計分析各類招聘數據，從數據中發現問題并解決問題，建立和完善人才庫； 6、完成領導交辦的其他工作。了解詳情
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實驗室技術員
薪資面議
崗位要求：
崗位職責： 1、負責EMC實驗室測試工作，按時保質完成檢測任務，及時提供有效檢測數據； 2、負責實驗室的日常管理工作； 3、負責組織實施各項EMC測試任務； 4、負責對實驗室測試儀器設備的常規檢查、維護、保養、校準； 5、完成上級安排的其它各項工作任務和指標。了解詳情
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結構工程師
薪資面議
崗位要求：
1、在研發中心負責人的領導下，參與公司新產品項目申請、研發，提出可行性方案； 2、按研發進度完成技術文件編制及圖紙設計工作，及時記錄各種工作要素，編制齊全的產品文件； 3、執行公司技術、設備、工藝、產品資料的整理及保管，確保資料完整、規范、安全； 4、參與產品樣機的調試、測試及成型，負責跟進項目的整個流程并按要求解決問題點； 5、完成上級布置的各項臨時任務。了解詳情
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銷售副經理
薪資面議
崗位要求：
崗位職責： 1、協助部門經理進行銷售管理，確保銷售目標達成 （1）確保公司銷售及回款指標達成； （2）制定年度營銷目標及年度營銷計劃，并擬定營銷思路及營銷模式； （3）帶領銷售團隊搭建完善的營銷渠道及網絡； （4）維護好重點客戶，把握主要產品渠道銷售動態； （5）參與重大協議的談判并簽訂合同； （6）建立完善的客戶檔案。了解詳情